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sábado, 28 de mayo de 2011

Canvi d'uniformitat???


Companys/es,

Arran de les moltes preguntes i "rumors" que ens feu arribar, arran d'un possible canvi d'uniformitat, us comuniquem que des del SPL-UGT es van impulsar, ara farà ja un any, diverses propostes a Prefectura en relació als tipus d'uniformitat existents a les Policies Locals del territori però com a conseqüència de l'entrada de ple en la crisi el projecte es va tornar temporalment inviable.

Des del SPL-UGT hem apostat i apostem per un canvi d'uniformitat per varis motius, entre els que en destaquem la operativitat, la comoditat i la unificació d'imatge de les Policies Locals.


Ara que l'interès sobre aquest assumpte ha retornat, totes les seccions sindicals representatives de la Guàrdia Urbana ens hem posat d'acord en realitzar una proposta conjunta orientada al nou tipus  d'uniformitat que s'està implantant a la majoria de municipis i que abandona l'ús de la camisa.

Per aquest motiu us informem que la Corporació ens han comunicat que ja s'han posat en contacte amb diverses empreses del sector i s'estan mirant diversos models. En relació a la proposta realitzada pels tres sindicats ens informen que l'han près en consideració.

D'altra banda informem que, tot i que a hores d'ara ja s'han vist  diversos models d'uniformitat, encara no se n'ha esollit cap.

En relació a quan s'incorporaria aquests canvi encara no ens han concretat cap data per tant preferim no fer hipòtesis ni crear falses expectatives.

Per qualsevol aclariment sobre aquest assumpte us convidem a dirigir-vos al vostre delegat de referència.

viernes, 27 de mayo de 2011

RECORTES, RUMORES Y CONTRARUMORES...


Recientemente, desde diversos medios de comunicación, sobre todo conservadores, se viene lanzando el “rumor” de posibles recortes en los derechos salariales y de condiciones de trabajo, de los empleados públicos en las diferentes administraciones. En nuestro ayuntamiento, los trabajadores y trabajadoras hemos escuchado y percibido dichos rumores que, en algunos casos han sembrado preocupación e indignación, pero también miedo. La técnica del rumor, no es nueva, en estos últimos tiempos, ha sido ampliamente utilizada, tanto para generar clima de opinión, como de globo sonda, para evaluar el posible impacto de ciertas medidas negativas sobre los trabajadores/as, así como para desarmarlos y desmovilizarlos.

Por todo ello, la Sección Sindical de la UGT del Ayuntamiento de Cornellá manifiesta:

1.- Cumplimento del Convenio 2008-2011:

Los trabajadores/as del Ayuntamiento de Cornellá, preconizamos una importante lucha en la consecución del Convenio 2008-2011. Las mejoras salariales que conseguimos, están vigentes. Por motivos obvios (decretazo del gobierno...), quedaron por aplicar parte de los aumentos, aproximadamente la mitad de las cantidades económi- cas pactadas. En el redactado de dicho convenio ya se previeron dichas situaciones, y en un acuerdo posterior con la empresa, se reforzó que la fecha máxima de aplicación de dichos aumentos, que además, tienen que ir en con- cepto de valoración de puesto de trabajo, será en el mes de Enero de 2012.
Para nosotros/as, no hay otra interpretación, los pactos y acuerdos están para cumplirlos. Nosotros hemos cum- plido nuestra parte, y la empresa en la anterior reunión de la comisión de seguimiento del convenio, dijo que también tenía la voluntad de cumplir, y que tenían comprometidas y presupuestadas dichas cantidades. El único escenario posible es ¡¡EN ENERO DEL 2012 CUMPLIEMTO DEL CONVENIO!!

2.- La situación general actual es muy preocupante: 

Las consecuencias que está teniendo la crisis económica y financiera sobre los trabajadores/as son inhumanas: cerca 5 millones de parados, que en el caso de los jóvenes supone casi un 50%, un millón de familias en las que todos sus miembros están en paro, familias que están perdiendo su vivienda porque no pueden pagar la hipoteca, etc. Aumento de la pobreza... Pero además, después de los recortes que impusieron en su día, “supuestamente para salir de la crisis”, ahora el Govern de la Generalitat..., amenaza con más: despidos en sanidad, enseñanza; privatización de servicios públi- cos, imposición de copago.

3.- QUE HACER? 

Respecto a nuestro Ayuntamiento:
  • No hay que dar valor a los rumores, los mismos no nos deben despistar ni desarmar.  Debemos guiarnos por las informaciones y datos objetivos: Hay un acuerdo que se tiene que cumplir EN ENERO 2012, QUE SE CUMPLA EL CONVENIO!! 
  • Debemos reforzar los órganos unitarios de representación de los trabajadores/as De nuevo, se tiene que convocar la Comisión de Seguimiento del Convenio. LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS, deber ser el órgano unitario soberano donde se tomen las decisiones más importantes.
  • En materia de prevención de riesgos laborales, debemos seguir luchando en todos los ámbitos, para salva-guardar la seguridad y salud de todos los trabajadores/as.

Respecto a la situación general:
  • Reconocer la experiencia y el potencial del movimiento de Democracia real ya!! 
  • Continuar participando en las movilizaciones unitarias CCOO y UGT, junto con otras fuerzas sindicales y sociales: 

EN CONTRA DE LOS RECORTES DE DERECHOS, LOS DESPIDOS Y LA PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS. 
EN CONTRA DEL COPAGO DE SERVICIOS BÁSICOS (sociales, sanitarios, educativos...). EN CONTRA DEL PARO Y POR LA CREACIÓN DE EMPLEO. 
EN DEFENSA DEL ESTADO DE BIENESTAR.

Las movilizaciones que realicemos, deben mostrar nuestra fortaleza. Los delegados continuaremos estando en primera línea, potenciando la unidad y participación de los trabajadores/as.

Sección Sindical de UGT Ayuntamiento de Cornella de Llobregat

miércoles, 25 de mayo de 2011

Presentat escrit de denuncia per falta de personal



Companys/es,

Ens complau informar-vos que, des de fa un temps, els i les representants de les tres formacions sindicals existents a l'Ajuntament hem estat realitzant un seguit de reunions conjuntes amb l'objectiu de canalitzar esforços en totes aquelles problemàtiques greus que afecten el nostre col·lectiu. 

Des del SPL-UGT creiem fermament que la unió d'acció sindical és la via que més ens reforça i legitima alhora d'empendre accions de defensa de la nostra "Guàrdia". 

En aquest sentit hem marcat un full de ruta per tal de posar en coneixement als nostres gestors polítics  varies qüestions importants de les que detaquem  la greu falta de personal. Tenim ple convenciment que aquesta manca d'efectius és la base on s'assenten molts dels problemes diaris que patim. 

Per aquest motiu, el primer pas ha estat la redacció d'un escrit-denuncia que el passat dilluns dia 16 de maig de 2011 vem registrar a l'Ajuntament. Aquesta denuncia argumenta la situació que vivim actualment de manca de personal, les conseqüències negatives que això comporta i el fet que no es cobreixen places des de l'any 2007.

Els que volgeu llegir l'escrit podeu demanar-li a qualsevol delegat de referència o dirigir-vos als taulells d'anuncis sindicals on hi resten penjats.

Com sempre, restem a la vostra disposició!

martes, 24 de mayo de 2011

Estudia a la universitat amb la UGT de Catalunya


Cursa Dret, Direcció d'Empreses o Turisme amb condicions especials per als afiliats

lndAmb la UGT de Catalunya pots cursar estudis oficials universitaris amb condicions especials. T'oferim els graus en Dret, en Direcció d'Empreses i en Turisme, a través d'una formació adaptada a les teves necessitats, amb descomptes, materials i metodologia docent i d'avaluació pensades per a les persones treballadores afiliades a la UGT de Catalunya. Per a consultar els detalls i el calendari de les sessions informatives, clica aquí: versió en català - versió en castellà.
Més informació: telèfon 902 107 146, i per correu electrònic a estudisuniversitaris@catalunya.ugt.org.

domingo, 22 de mayo de 2011

Eleccions municipals 2011


Per si fos del vostre interès, us deixem l'enllaç directe als resultats de les eleccions municipals de Cornellà de Llobregat.

lunes, 16 de mayo de 2011

Nòmina d'hores extra


Informem que el Departament de RRHH ens ha comunicat que la nòmina extraordinària d'hores extra la ingressaràn avui o demà.

Per qualsevol aclariment podeu posar-vos en contacte amb el vostre delegat de referència.

jueves, 5 de mayo de 2011

Error solicitud certificado cuota sindical 2010

El pasado 4 de mayo se informó de la posibilidad de solicitar el certificado de la cuota sindical para la Renta de 2010, por la web de ugt.cat

Debido a un error en la página, por ahrora no se podrá solicitar por esta vía, pero si podeis solicitarlo a los delegados de UGT o en la misma sede social en C/ Revolt Negre s/n de Cornellà.

Os pediran DNI y e-mail para recibirlo.

Oferta pública de empleo policial

Por si fuera de vuestro interés, os informamos que se han publicado plazas (sistema de concurso oposición libre) para cubrir las vacantes de Policia Local  en los siguientes Ayuntamientos de la comarca y Barcelona:


  • 3 plazas en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat. (hasta el 11/5/2011)
  • 150 plazas en el Ayuntamiento de Barcelona.
  • 6 plazas en el Ayuntamiento de Sitges. (19/5/2011)

miércoles, 4 de mayo de 2011

Certificat sindical per la Renda 2010



Compañeros/as,

Os informamos que ya tenemos a vuestra disposición el certificado para la declaración de la Renta 2010.

Ya podéis pedírselo a cualquier delegado de referencia o directamente os lo podéis descargar de http://www.ugt.cat/.




lunes, 2 de mayo de 2011

Formació policial Catalunya 2011

Companys/es,

Us presentem la oferta formativa d'interès policial que es realitza conjuntament entre el SAP-UGT (sindicat majoritari dels Mossos d'Esquadra) i SPL-UGT (Sindicat de la Policia Local).

S'oferten més de 85 cursos gratuïts. Esperem que siguin del vostre interès.